Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Kongres Pracovní právo a personalistika 2026: Nejnovější trendy a výzvy v HR, praktické informace pro vaši praxi a mnohem více nyní za zvýhodněnou cenu

Již 3. ročník úspěšného kongresu Pracovní právo a personalistika nabídne ve dnech 14. a 15. dubna…

Kdy může úřad pro ochranu dat odmítnout poskytnutí informací z kontroly?

Může kdokoliv získat detaily o GDPR incidentu své konkurence? Jaké informace ÚOOÚ v ČR poskytuje a…

Flexinovela 2025 – firmy vítají modernizaci pracovního práva, ale upozorňují na vyšší administrativu

Novela zákoníku práce známá jako flexinovela, která vstoupila v platnost 1. června 2025, představuje…

Nezbytná GDPR anebo revoluce v osobních údajích?

Uniklý návrh revize GDPR přináší dosud nejzásadnější změny v ochraně osobních údajů. Ovlivní…

Právní tipy do personální praxe: Zrušení pracovního místa po návratu z mateřské či rodičovské dovolené

Výpověď pro nadbytečnost po návratu z mateřské či rodičovské dovolené patří mezi nejcitlivější…

Umělá inteligence ve firemních systémech: Kdo nese zodpovědnost za chyby AI a jak se AI akt dotkne HR oddělení?

Správně zavedené systémy umělé inteligence mohou v řadě firem pomoci zvýšit efektivitu, rychlost…

Kdo si v roce 2026 přivydělá více na dohodu?

Dohoda o provedení práce je ideální pro menší přivýdělky. Při odměně do limitu je totiž zdanění…

Školení zaměstnanců bez nákladů? Nová dotace to umožní

Investice do znalostí zaměstnanců nemusí zatížit firemní rozpočet. Nová výzva OPZ 083: Podnikové…

Výpověď ze strany zaměstnance už nebude znamenat nižší dávku u podpory v nezaměstnanosti

Pokud zvažujete odchod ze zaměstnání, měli byste nyní pozorně sledovat, co se mění v pravidlech pro…

Výpis 19 z celkem 343