Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Psychologie optimálních zkušeností - motivace pracovníků v menších firmách

Pochopit, proč poctivě propracované motivační schéma zabere jen jednou a podruhé - ač v téměř…

Motivace zaměstnanců v době snižování stavů

Snižování stavů je pro zaměstnance velmi demotivující. Prochází jím však téměř každý podnik, včetně…

Nadřízení a podřízení - My nebo oni?

Nadřízení a podřízení společně tvoří jeden celek, podnik. Podnik by tedy měly tvořit i jejich…

Akční vzdělávání zaměstnanců - Co to je a jak k němu přistupovat

Akční vzdělávání je jednou z nejúspěšnějších hybných sil moderních transformací společností. Podniky…

Řízení virtuálního týmu

S rozvojem privátních virtuálních sítí a dalších informačních technologií se rozvíjí i teleworking.…

Umíte se ptát?

Umění pokládat otázky je jednou z klíčových podmínek pro efektivní komunikaci. Jejich kvalita přímo…

Naučte se taktně odmítnout

Když člověk nastoupí do nového zaměstnání, je obvykle spokojený. Zvláště tehdy, má-li zajímavou…

Agresivní nadřízení dokáží spolehlivě otrávit život

Je statisticky prokázáno, že jedním z nejčastějších důvodů, proč lidé dávají výpověď, je…

Vztah s nadřízeným je často opomíjen

Jeden z největších problémů, kterým musí lidé ve své kariéře čelit je špatný vztah se svým…

Výpis 757765 z celkem 795