Pochopit, proč poctivě propracované motivační schéma zabere jen jednou a podruhé - ač v téměř…
Snižování stavů je pro zaměstnance velmi demotivující. Prochází jím však téměř každý podnik, včetně…
Nadřízení a podřízení společně tvoří jeden celek, podnik. Podnik by tedy měly tvořit i jejich…
Akční vzdělávání je jednou z nejúspěšnějších hybných sil moderních transformací společností. Podniky…
S rozvojem privátních virtuálních sítí a dalších informačních technologií se rozvíjí i teleworking.…
Umění pokládat otázky je jednou z klíčových podmínek pro efektivní komunikaci. Jejich kvalita přímo…
Když člověk nastoupí do nového zaměstnání, je obvykle spokojený. Zvláště tehdy, má-li zajímavou…
Je statisticky prokázáno, že jedním z nejčastějších důvodů, proč lidé dávají výpověď, je…
Jeden z největších problémů, kterým musí lidé ve své kariéře čelit je špatný vztah se svým…