Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Jak úspěšně propojit roli lídra a manažera v každodenní praxi?

V ideálním světě by každý manažer měl v sobě probudit i lídra, a každý lídr by měl být také…

Pětina diskriminovaných zaměstnanců má strach svoji situaci řešit

Ačkoli se setkali s diskriminací v zaměstnání, neřekli o ní svému nadřízenému ani ji nenahlásili na…

„Když se změna kultury dělá jen na oko, lidé ztratí důvěru,“ říká Filip Lepier, lektor ICT Pro

Firemní kultura bývá často opředená frázemi a slogany. Podle konzultanta a lektora ICT Pro Filipa…

FranklinCovey uvádí novou verzi programu 7 návyků skutečně efektivních lidí

Program 7 návyků skutečně efektivních lidí se dočkal své páté generace. Během dubnových akcí v Praze…

Inovujte, ať vám neujede vlak

Inovace jsou nezbytné, ale opakuje se pořád stejný problém – lidé jsou přetížení a zavedení změn…

Ladislav Trpák o projektu Jezero: Místo, kde se setkává příroda s tradičními hodnotami a lidé nacházejí cestu k sobě

Ladislav Trpák je jméno, které je v českém podnikatelském prostředí velmi dobře známé. Zakladatel…

Josef Trejbal, ASIANA: Za úspěchem Letušky stojí naslouchání a důvěra – když se lidé cítí ocenění, firma roste s nimi

Motivovaní lidé a prostor pro jejich růst – to je podle Josefa Trejbala, obchodního ředitele…

„Když nosíte tričko firmy s hrdostí, jste all in," říká CEO Electroluxu Jan Rožek

Když Jan Rožek před třemi lety nastoupil do vedení Electroluxu pro Česko a Slovensko, firma se…

Pro mladé je work-life balance důležitější než plat. Trendem je půlroční tvůrčí volno

S nástupem generace Z na pracovní trh nabývá work-life balance - rovnováha mezi osobním a…

Výpis 19 z celkem 814