Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Hodnocení zaměstnanců aneb Kdo se víc ptá, ten se víc dozví

V jednom z posledních „letních“ článků jsem psal o spokojeném zaměstnanci, který je spravedlivě…

Efektivní řízení společnosti a firemní kultura (1/3)

Možná si kladete otázku, jak spolu souvisí efektivní řízení společnosti a firemní kultura. Zdánlivě…

Projekt WAIT-IN pomůže končícím zaměstnancům znovu rychle najít práci

Jedinečný systém řešící outplacement umožňuje zajistit nové zaměstnání ještě před skončením…

Jak drahé je vlastně pro firmu levné vzdělávání?

Vzdělávání je příliš drahé! Jak často slýcháme tuto větu. Příliš mnoho firem totiž pohlíží na výcvik…

Co leaderům přináší pozitivní psychologie

Pozor, tento článek není pro každého. Je pro ty, kteří to s rozvojem leadershipu myslí opravdu…

Vyhrajte kurz Microsoft Office dle vašeho výběru

Soutěžte s námi o voucher od společnosti COMPUTER HELP na kurz Microsoft Office dle vašeho výběru v…

Správně nastavená kapacita HR útvaru - proč mít specialisty HR?

Jak by měl být optimálně nastaven HR útvar? Kolik by měl mít lidí? Jaká by měla být jejich…

5 nejčastějších zabijáků úspěšného najímání

Vždy to tak bylo, ale dnes je to ještě zřetelnější. Bariéry v najímání jsou do jisté míry externího…

5 tipů jak na efektivní zpětnou vazbu

Jestli jsou zaměstnanci na něco hákliví, tak je to jednání „o nás bez nás“. Fakt, že s nimi nikdo…

Výpis 595603 z celkem 945