Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Dilema neplacených stáží

Jsou neplacené stáže pro absolventy smysluplnou cestou k zahájení kariéry, nebo jen zneužívají a…

Manažerský průvodce hodnocením výkonnosti

Školení manažerů v tom, jak vést hodnocení výkonnosti zaměstnanců patří k základním úkolům…

Slabá místa hodnocení výkonnosti

Kde jsou nejpalčivější místa hodnocení výkonnosti zaměstnanců? Na tuto otázku se nedávno zaměřil…

Sedm hříchů HR

Pro každou profesi se najde sedm smrtelných hříchů a výjimkou nejsou ani lidské zdroje. Na to,…

Zelenou má nyní 360 zpětná vazba

Po mnoha letech, kdy se rozvoj realizoval nejprve intuitivně a pro všechny, měla velký rozmach…

Průvodce ztrátou angažovanosti zaměstnanců

Personalisté si dnes stále častěji kladou otázku, jak dosáhnout vyšší angažovanosti zaměstnanců.…

10 chyb hodnocení výkonnosti

Jestliže každý rok opakujete hodnocení výkonnosti zaměstnanců, ale stále nemáte v ruce měřitelné…

Hodnocení výkonnosti: Nahraďte dotazníky pravidelnými rozhovory

Formálnímu hodnocení výkonnosti ve firmách bývá vytýkáno, že se koná jen jednou nebo dvakrát ročně.…

Opět je tu čas hodnocení výkonnosti

Konec roku je tradičním obdobím hodnocení výkonnosti zaměstnanců. Připraveni by na to měli být nejen…

Výpis 280288 z celkem 595