Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Není manažer jako manažer

Manažer je důležitým článkem v procesu vnitrofiremní komunikace. Přední český odborník Patrik Janda…

Nadřízený s nižší kvalifikací

Množí se případy podřízených zaměstnanců, kteří odsuzují své šéfy na základě toho, že mají méně…

Management jedině se skrupulemi

V posledních letech jsme svědky toho, jak firmy řídí lidé bez skrupulí. Přesto však odborníci věří,…

Patříte mezi "TOP zaměstnavatele"?

Co činí nejlepší zaměstnavatele nejlepšími a jak moc toto označení reflektuje realitu? Jsou nejlepší…

Jak inspirovat zaměstnance

Rozhlédněte se kolem sebe. Jsou vaši zaměstnanci apatičtí, nebo plní energie? Vypadá to, že nemají o…

Nový přístup v oblasti řízení talentů (talent management)

Pro ty nejlepší v HR byla skutečnost, že vrcholový management začal - po kolapsu nové ekonomie v…

Co dělat, když mě vedoucí opakovaně přehlíží

Otázka: Nedávno mě již potřetí přehlédli při povyšování, vzdor tomu, že jsemmnohokrát připomínal, že…

Šéf nového tisíciletí

Stále se měnící obchodní klima a neklidné trhy si žádají nový druh vůdců, sdůrazem na kreativitu a…

Jak zachránit neúspěšné oddělení

Problém se často týká i špatné morálky, velké fluktuace, vysoké nemocnosti a slabého vedení. Pomoc…

Výpis 442450 z celkem 549