Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Tajemství loajálních zaměstnanců

O možnostech zvyšování loajality zákazníků se ve firmách…

Studie: Dobrý program rozvoje leadershipu je významná konkurenční výhoda

Organizace s vysoce rozvinutými programy rozvoje leadershipu jsou sedmkrát efektivněj&…

Studie: Lídři sami sobě nevěří

Mají-li organizace udržet krok s rychlostí změn, bude to vyžadovat transformaci či…

Základní předpoklady pro řízení HR - Kolik z nich máte?

Jaké schopnosti a dovednosti požadujete od HR profesionálů, které nabír&…

Desatero dobrého manažera lidských zdrojů

Co by nemělo chybět dobrému manažerovi lidských zdrojů? Americká HR manažerka a…

Ram Charan: I HR se může dostat na vrchol

Nejen finanční ředitelé, ale i ředitelé HR mají potenciál k tomu,…

Jak pracuje "lidská divize" největšího zaměstnavatele světa?

Největší zaměstnavatel na světě – americký maloobchodní řetězec…

Co mají společného vysoká emoční inteligence a manažeři, kteří si zaslouží být placeni zlatem?

Čím to, že v době krize existují manažeři, kteří dostanou firmu na vrchol a naopak tací, kteří ji…

Mladá generace zaměstnanců potřebuje silný příklad

O nejmladší generaci zaměstnanců, tzv. Generaci Y, se často mluví ve světle…