Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Správně nastavená kapacita HR útvaru - proč mít specialisty HR?

Jak by měl být optimálně nastaven HR útvar? Kolik by měl mít lidí? Jaká by měla být jejich…

Vyhrajte volný vstup na odbornou Konferenci MOTIVACE 2016

Potřebujete vytvořit pracovní prostředí, jež přitáhne ty nejlepší talenty a otevře prostor pro…

Nadnárodní korporace: Morálku měříme dvakrát měsíčně

Dnes již máme mnohokrát vědecky potvrzeno, že existuje jasná spojitost mezi motivovanými pracovníky…

Právě vyšlo: Největší globální studie o koučování

V současné době je na světě přibližně 53 000 profesionálních koučů, z nichž 90 % tvoří aktivní…

Přístup firem k high potentials je většinou chybný

Organizace dnes vynakládají značné úsilí i finanční částky, aby ve svých řadách odhalily zaměstnance…

Silná značka ani velký plat zaměstnance neudrží

Angažovanost zaměstnance úzce souvisí s tím, jaký pocit má ze své práce. Záleží na tom, jak sec cítí…

Psychologie (ne)úspěchu: Jak z dobrého týmu udělat skvělý

Rychlost a bezchybnost je nepřítelem učení a rozvoje. Úspěch je špatný učitel, kvůli němu si chytří…

Tak jsem tady, abych nenápadně okrádal vaši firmu

Etika je zapletená do řady procesů ve firmách. Nábor a výběr zaměstnanců je klíčovým tématem, tam…

Laboratoř manažerského mistrovství V. – Kterou ze 6 priorit leadera se díváte na svět?

V poslední, páté části našeho seriálu se podíváme na to, jak myšlení, konkrétně způsob uvažování,…

Výpis 172180 z celkem 549