Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Odchody a vyhazovy zaměstnanců - cesta minovým polem

Jak správně a efektivně komunikovat odchod vrcholového manažera, plánované změny v zaměstnanecké…

Jak se nenechat vyhodit z oddělení HR - část 1/2

I když jste to vy, kdo ve vaší firmě rozhoduje o propuštění zaměstnanců, nemůžete si nikdy být…

Pilíře úspěšných výstupních pohovorů

S rostoucí konkurencí na trhu talentů hledají personalisté stále nové způsoby, jak si získat a…

Mýty výstupních pohovorů

Výstupní pohovory patří mezi silné strategické nástroje pro sběr zpětné vazby o firemní kultuře a…

Opravdu víte, proč vaši lidé odcházejí?

Zaměstnavatel by nikdy neměl automaticky předpokládat, že ví, proč jeho lidé odcházejí. Často se…

Za co by se personalisté neměli omlouvat?

Personalisté se v praxi často omlouvají za věci, které sami nemohli ovlivnit…

Výstupní pohovory efektivněji

Výstupní pohovor by neměl být jen formální možností, aby…

Pojišťovna omylem propustila tisíc lidí

Firmy, jejichž HR oddělení oznamují zaměstnancům propuštění e-mailem, by…

Co nikdy neříkat propouštěným

Propouštět je těžké, ještě těžší je však být…

Výpis 6472 z celkem 222