Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Jak pomoci propuštěným (a ochránit firemní majetek)

Vdobě propouštění by firmy měly zavést opatření, která pomohou odcházejícím zaměstnancům a zároveň…

Zaměstnavatelé více nabízejí outplacement

Propuštění zaměstnanci vUSA mají dnes větší šanci, že se jim dostane podpory ve formě outplacementu,…

Sejde z očí, sejde z možnosti ušetřit

Zaměstnavatelé se mohou připravovat o zásadní obchodní příležitosti, neudržují-li vztahy sbývalými…

Jak se chovat po propouštění

Propouštění se vdnešní době dotýká mnoha lidí, včetně těch, kteří o svá místa nepřišli. Ti totiž…

I propouštět se musí umět

Řada firem začala snižovat stavy ve snaze ušetřit náklady. Často však při tom dochází kchybám, které…

Jak na výstupní pohovor

Výstupní pohovory jsou výbornou příležitostí, kterou by si zaměstnavatelé neměli nechat ujít.…

Musíte opravdu propouštět?

Rozhodnutí o propuštění zaměstnanců není nikdy nejednoduché a neměli byste je brát na lehkou váhu. I…

Jak na výstupní pohovor

Zaměstnanci mají velké množství informací o vaší firmě. Když tedy od vás odcházejí, dejte jim…

Čtyři chyby při snižování stavů

Patříte-li do tržního segmentu, který nebude příliš zasažen současnou ekonomickou krizí, máte…

Výpis 118126 z celkem 223