Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Nepřehlížejte dopad krizových opatření

Propouštění, snižování nákladů a další ú…

Měl by outplacement být povinný?

Většina britských zaměstnanců se domnívá, že služby outplacementu by…

Ptejte se na jediné: Proč odcházejí?

Tradiční výstupní pohovory selhávají proto, že 1) zaměstnanci…

Výstupní pohovor napoví mnohé

Vysoká fluktuace zaměstnanců je velmi nákladná záležitost. Firmy by se…

Tajemství výstupního pohovoru

Někteří zaměstnavatelé stále považují výstupní pohovory za…

Zbytečné důvody odchodu dobrých zaměstnanců

Zaměstnavatelé přicházejí o dobré zaměstnance z různých důvodů. Některé nemohou ovlivnit, existuje…

10 vět, kterým se vyhnout při propouštění

Při propouštění manažeři často říkají věci, které jim pomáhají cítit se lépe. Mohou chtít, aby se…

10 kroků k jednomu z nejtěžších HR rozhodnutí

Řízení snižování stavů patří mezi nejobtížnější úkoly HR manažerů. V dnešní době jde však o zvláště…

Jak proplout snižováním stavů

Snižování stavů nemusí být pohromou pro pověst firmy, i když v dnešní době sociálních médií mohou…

Výpis 100108 z celkem 223