Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Kdo a proč je loajální

Mezinárodní konzultantská společnost ISR provedla výzkum v deseti velkých světových ekonomikách, aby…

Je vaše zaměstnání jen práce?

Docent Harvardské univerzity Russell Muirhead se ve svých výzkumech zaměřuje na způsoby rozvoje…

Jak přežít povýšení do manažerského stavu

Pozice nižšího manažera je jednou z vůbec nejobtížnějších pracovních pozic. Řadový zaměstnanec…

Každý je něčí známý

Při vytváření pracovních příležitostí stále platí stará pravda, že nejde o to, co známe, nýbrž koho…

Proč vás asi opouštějí?

Udržet si kompetentní pracovníky je stále důležitější. Fluktuaci zaměstnanců mohou firmy snížit,…

Odejděte v míru

Opouštění zaměstnání bývá deprimující, ať už byl zaměstnanec propuštěn, nebo se rozhodl pro odchod…

Jak zase dostat chuť do práce

Je velmi důležité, aby vás vaše zaměstnání naplňovalo. Pokud tomu…

Když přijdou problémy

Cítíte se ve vašem zaměstnání nespokojení? Přistihujete…

Hip, hip, Tsuda!

V každé kultuře je rozvoj individuální kariéry chápán v určitých etických hranicích. V Japonsku…

Výpis 532540 z celkem 631