Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Klíčem k řízení talentů je rozvoj manažerů

Výzkumy potvrzují, že dnešní zaměstnanci očekávají od vedení svých firem jasnou vizi a možnosti, jak…

Jak poznat zaměstnance s vysokým potenciálem pro role lídrů?

Ne každý zaměstnanec, který u vás úspěšně působí již delší dobu, je vhodným kandidátem pro roli…

Británie: Počet žen ve vedení firem roste. Pomohl kodex headhunterů

Počet žen jmenovaných do představenstev největších britských společností dosáhl v posledním roce…

Kdy dát druhou šanci?

Co dělat, když zaměstnanec s vysokou výkonností a slibný kandidát na povýšení po čase ve své nové…

Studie: Češi kvóty pro ženy ve vedení nepodporují

Evropská unie zvažuje zavedení povinné 30procentní kvóty pro zastoupení žen ve vrcholovém…

Jak využít přestávku v kariéře

Ať už je před vámi přestávka v kariéře kvůli péči o rodinu nebo z jiného důvodu, neměli byste…

Jak předejít odchodu nejlepších zaměstnanců

Nejvýkonnější zaměstnanci neodcházejí od svých zaměstnavatelů jen tak zčistajasna. Jejich chování…

Tesco rozjíždí restrukturalizaci pozic manažerů a specialistů

Jeden z největších soukromých zaměstnavatelů v České republice, společnost Tesco, připravuje…

Kde začít s prosazováním diverzity?

Zapojování diverzity do firemní kultury je dlouhý a náročný proces. Od lídrů, kteří diverzitu…

Výpis 271279 z celkem 631