Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Nástupní mzda součástí inzerátů nebude. Tlak na snižování mzdových rozdílů ale sílí

Nástupní mzdu v Česku neuvádí v pracovních nabídkách až 70 procent firem. Změnu měla…

„Desítky procent firem na životopisy vůbec nereagují,“ říká Michal Španěl z JenPráce.cz. „Uchazeči ale ghostují také.“

Český náborový trh v roce 2026 definuje oboustranná komunikační krize, které dominuje fenomén…

Skills-first: tři čtvrtiny firem chtějí vidět dovednosti, ne diplom

Vzdělání v žebříčku priorit personalistů kleslo až na šesté místo. Aktuální data potvrzují, že…

Konec HR ideálům: Rok 2026 patří tvrdým datům a efektivitě

Témata, která ještě nedávno dominovala HR konferencím – wellbeing, smysluplnost práce nebo employee…

Ještě nekončím: vzniká platforma Práce bez hranic

Český pracovní trh stojí před demografickou realitou. Nejpočetnější skupinou pracujících jsou dnes…

Nábor už není jen o pocitech, ale o datech

Představte si situaci, kdy hledáte klíčového vývojáře nebo obchodního ředitele. Máte desítky…

Bez mzdy v inzerátu a bez home office ztrácíte kandidáty ještě před prvním kontaktem

Tři čtvrtiny kandidátů v inovativních firmách práci mají, a přesto je většina z nich otevřena nové…

Pracovní pohovory se mění. Rozhodovat bude rychlost a nově i povinně zveřejněná mzda

Pracovní pohovory v Česku se mění. Stále převažuje klasický model – životopis a několikakolové…

Čtyřdenní pracovní týden v Německu: co ukázaly dva roky praxe

Německý pilotní projekt zkráceného pracovního týdne má po dvou letech první konkrétní výsledky.…

Výpis 19 až 27 z celkem 1568