Jako konzultant se vracím do firem už přes tři desetiletí. Scénář je často podobný: HR mě zve s tím,…
V roce 2026 dochází k zásadní revizi předpokladů o tom, jakým způsobem firmy fungují. Proměnou…
Obor lidských zdrojů nikdy neměl zcela jasnou roli. Měl být strategickým partnerem byznysu a motorem…
Změna zaměstnání už pro řadu specialistů a manažerů nepředstavuje automatickou cestu k vyššímu…
Český náborový trh v roce 2026 definuje oboustranná komunikační krize, které dominuje fenomén…
Psychické potíže, stres a vyhoření jsou dnes v Evropě příčinou každé třetí neschopenky a pro firmy…
Vzdělání v žebříčku priorit personalistů kleslo až na šesté místo. Aktuální data potvrzují, že…
Témata, která ještě nedávno dominovala HR konferencím – wellbeing, smysluplnost práce nebo employee…
Leadership v roce 2026 řeší jiné otázky než před pěti lety. Nestačí zavést nový systém hodnocení…