Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Při restrukturalizaci musí všichni včas vědět, na čem jsou

Při transformaci společnosti je důležité zajistit si klíčové lidi, kteří firmu ženou kupředu, udržet…

Personalista nemá tlouct data do tabulek, ale věnovat se lidem

Společnost Sloneek Europe vyvinula stejnojmenný cloudový nástroj Sloneek, který zjednodušuje HR…

Výkonnost, kompetence a potenciál – klíčové parametry pro diagnostiku nejlepšího kandidáta

Každý správný HR specialista by měl být tak trochu psycholog, který dokáže rozpoznat potenciál…

Jak úspěšně redefinovat kulturu na pracovišti a neztratit zaměstnance

Díky covidu víme, že není nutné pracovat pouze ve firmě. Jak se ukázalo, podnikům se podařilo…

Řada firem si stále neuvědomuje důležitost HR oddělení

Společnost People Management Forum pravidelně organizuje setkání profesionálů z oblasti HR.…

Únava zaměstnanců z (pandemických) opatření

Neexistuje nikdo, koho by se nedotkla pandemie. Někteří lidé jsou už unavení, otrávení a vysílení a…

Tomáš Ervín Dombrovský: "Před deseti lety bylo pozdě! Firmy se musí zaměřit na vzdělávání a rekvalifikaci generace 40+, mladých bude málo..."

Společnost LMC je známá nejen díky svým pracovním portálům Jobs.cz a Práce.cz., ale zaměřuje se také…

Zájem o zkrácené úvazky se v SAP Services během pandemie zvýšil

Pandemie přinesla větší zájem o zkrácené úvazky zaměstnanců pražského centra podnikových služeb SAP…

INSPIROFEST – Návrat do práce

Otázkou, jak dostat lidi z pohodlí domova zpět do kanceláří, se zabývá většina firem, která…