Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Studie: Budoucnost HR v 10 bodech

Jak se bude vyvíjet funkce HR v organizacích v následujících pěti až sedmi letech v závislosti na…

Kreativní třída - elita dneška

Kdysi se společnost dělila na třídu rolníků, dělníků, živnostníků a pracující inteligenci. Jak se…

Jak správně vybrat, co měřit v HR?

Jakákoli měřítka mají smysl jen tehdy, pokud měří podstatné věci. V HR to znamená nutnost propojení…

Jak se změní nábor do deseti let?

Jak bude vypadat nábor zaměstnanců kolem roku 2020-2025? Tuto otázku si položil americký odborník na…

Studie: Ženy, muži a pracovní podmínky v Evropě

Přístup na trh práce, struktura pracovních míst a související pracovní podmínky. To jsou základní…

Studie: Globální pracovní síle chybí správné dovednosti

Celosvětové hospodářství čelí hrubým neshodám co se týče odpovídajících talentů, přičemž 18 ze 30…

Vím, co znám... aneb měření efektivity vzdělávací akce pomocí MojeZnalosti.CZ

Zřejmě pro každého vedoucího pracovníka nebo pracovníka personálního oddělení je důležité změřit,…

7 dialektů strategického HR profesionála

Personalisté dnes slyší ze všech stran, že musejí být strategičtí a znát byznys. Snaží se toho…

HR strategie pod taktovkou ekonomických turbulencí

Prosinec se zdá být daleko, ale mnozí personalisté již nyní mají v kalendáři zapsán termín výroční…

Výpis 658666 z celkem 1117