Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Jak se v HR dostat až na vrchol

Dosáhnout vysoké manažerské pozice v HR není jen záležitostí znalosti oboru a byznysu firmy, ale…

Kde začít s měřením efektivity vzdělávání zaměstnanců?

V oblasti HR se stále více prosazuje pravidlo, které se dříve aplikovalo jen v oblasti exaktních…

E-learning může být velice efektivní, říká Donald H. Taylor

Brit Donald H. Taylor, odborník na Learning & Development, který 20. října vystoupí v Praze na…

Tipy pro nábor: Urychlit, ale neuspěchat

Time-to-hire je jedním z nejčastějších měřítek v HR. Označuje průměrnou délku doby potřebné pro…

Lean v HR. HR jako nositel Lean - malý zázrak

Metody a nástroje štíhlé výroby (Lean) jsou součástí běžného života mnoha výrobních společností.…

Studie: Co musí dokázat nová generace manažerů HR

Období ekonomické recese přimělo firmy zaměřit se na krátkodobé cíle a přežití. Klíčovým zájmem byla…

Psychologické testování pomocí Balance Managementu - práce s jednotlivcem (3. díl)

V prvním a druhém díle jsme se podívali na to, jak se liší Balance Management od ostatních metodik…

Kybernetická bezpečnost z pohledu HR

Úniky důvěrných dat z firem nejsou ani v dnešní době nijak ojedinělé. Mohou z nich být i velké…

Dvakrát nevstoupíš do stejné řeky, aneb návrat do firmy není nikdy snadný...

Společnost E-Consulting Czech se snaží oslovit potenciální zaměstnance příběhem zaměstnance, který…