Stéphane Nicoletti stál u samého počátku společnosti Up (dříve Le Chèque Déjeuner) v České republice, když ji v polovině 90. let přišel z Francie pomoci budovat. V té době česká pobočka čítala 10 zaměstnanců a 10 klientů a zabývala se výhradně distribucí stravenek. V průběhu dalších let se začala úspěšně rozvíjet a rozšiřovat nabídku produktů i služeb.
V roce 2006 se Nicoletti stal generálním ředitelem Up Česká republika a pod jeho vedením dosáhla společnost na několik zásadních milníků. Nicoletti se zasadil zejména o povedenou digitalizaci celého systému zaměstnaneckých benefitů a vývoj HR nástrojů pro angažovanost a motivaci zaměstnanců.
V současné době využívá produkty a služby společnosti Up Česká republika 400 000 uživatelů a je špičkou na poli digitalizace v oblasti HR. Její motivační platforma Můj Up, která kromě nabídky a správy benefitů eStravenka a eBenefity nabízí také revoluční nástroje k zajištění zdravé firemní kultury, získala v prestižní soutěži digitálních projektů IEA 2023 hned několik ocenění.
Dosažení podobných úspěchů bude jeho hlavní misí také v rámci nové pozice ředitele pro region V4. Na Slovensku má přitom Up podobně jako v Česku dlouhou tradici i silné zastoupení. A také v Polsku patří mezi přední hráče nejen na trzích zaměstnaneckých benefitů, ale také prostřednictvím digitálních řešení pro občany.
„Společnou misí v těchto zemích je pro nás stát se leadrem v oblasti motivace a angažovanosti zaměstnanců a dále rozvíjet naše HR technologie i nástroje,“ říká Stéphane Nicoletti.
Právě v mimořádných Nicolettiho zkušenostech i schopnostech vybudovat se svým týmem úspěšnou firmu od základu a rozvíjet ji i v dobách krize vnímá Groupe Up velkou sílu a věří, že se společnost Up stane pod jeho vedením jedničkou mezi HRtechy také v dalších zemích V4.
Stéphane Nicoletti je ženatý, miluje českou gastronomii a nevynechá každoroční návštěvu moravského sklípku s poslechem cimbálovky.