CK Blue Style aktuálně zaměstnává 325 pracovníků a spolupracuje s dalšími desítkami externistů. Přibližně 150 zaměstnanců pracuje na centrále společnosti, která zajišťuje strategické řízení, produktové plánování a zákaznický servis. Zbývajících zhruba 175 kolegů působí na 70 pobočkách po celé České republice, kde se starají o každodenní kontakt se zákazníky a poskytování kvalitního servisu při výběru dovolené.
„Cestovní kancelář Blue Style je velká, různorodá firma s mnoha zapálenými profesionály. Každoročně nabíráme desítky nových kolegů, ať už na nové, nebo stávající pozice. Vedle náboru ale musíme stejně intenzivně pracovat i s našimi současnými týmy. Chci podporovat talenty, oceňovat aktivní a optimistické lidi a společně s nimi zvyšovat úroveň našich služeb i kompetencí,“ popisuje své plány v nové roli HR ředitelka Veronika Kadlecová, která je skutečně velmi komunikativním člověkem s vášní pro HR.
„Zkušenosti jsem čerpala v různých institucích v Česku a v zahraničí, ale to klíčové bylo všude stejné. O tom, jaká atmosféra ve firmě panuje a jak jsou zaměstnanci motivováni, rozhoduje zejména postoj a chování nejvyššího managementu. Půjdu určitě ostatním příkladem a vždy se budu snažit šířit kolem sebe dobrou náladu a pozitivní energii,“ doplňuje usměvavá Veronika Kadlecová.
Veronika své bohaté HR zkušenosti sbírala v Česku i v zahraničí. Působila několik let jako HR ředitelka v centrále NATO v Bruselu, v Česku například pracovala ve společnosti Foxconn a naposledy v mediálním domě Czech News Center. Veronika Kadlecová vystudovala mezinárodní obchod na Horizons University v Paříži. Je nadšenou sportovkyní, denně uběhne minimálně pět kilometrů a mezi její koníčky kromě sportu patří právě personalistika. „Protože práce vás musí bavit,“ dodává.