Nový CCO Petr Šorna přináší více než 15 let zkušeností z obchodu a řízení klíčových klientů. Naposledy působil jako Chief Sales Officer ve společnosti BizMachine, předtím více než šest let vedl obchod v Edenred Česká republika, jednom z hlavních hráčů tuzemského trhu zaměstnaneckých benefitů. Zkušenosti sbíral také ve společnostech ManpowerGroup Česká republika a Alma Career.
„Firmy dnes od benefitů očekávají víc než jen jednoduchou administraci. Potřebují vědět, že prostředky, které do nich investují, zaměstnancům dávají smysl a mají reálný dopad na jejich spokojenost, zdraví i vztah k firmě. Mým cílem je těsněji propojit obchod se zpětnou vazbou od zákazníků, marketingem a vývojem produktu, abychom na tyto potřeby dokázali reagovat rychleji a přesněji,“ říká Petr Šorna, Chief Commercial Officer Benefit Plus.
Posílení managementu navazuje na další fázi rozvoje Benefit Plus pod vedením CEO Ladislava Krále. Firma investuje do nové generace benefitního systému Múza a zároveň chce zaměstnavatelům pomáhat využívat benefity cíleněji – nejen jako zaměstnaneckou výhodu, ale jako nástroj péče o lidi, jejich zdraví a dlouhodobou spokojenost.
„Benefit Plus vstupuje do nové etapy. Chceme dál rozvíjet Múzu jako systém, který firmám pomáhá s benefity pracovat smysluplněji a s větším dopadem na zaměstnance. K tomu potřebujeme silné vedení v obchodu, financích i provozu.“ doplňuje Ladislav Král, CEO Benefit Plus.
Benefit Plus dnes využívá přes 300 tisíc zaměstnanců ve více než tisícovce firem v České republice a na Slovensku. Zaměstnavatelům poskytuje komplexní platformu pro správu zaměstnaneckých benefitů a podporu zdraví zaměstnanců. Díky více než dvacetileté zkušenosti s lokálním trhem pomáhá firmám proměňovat benefity z administrativní agendy ve funkční součást péče o zaměstnance.