Virtuální práce není vhodná pro každého

Dnešní svět technologií umožňuje lidem pracovat z domova. Být takzvaný virtuální pracovník s sebou nese jak věci dobré, tak i špatné.

Práci z domova vidí mnoho lidní jako velkou výhodu, ale ne každý má možnost si takovou práci vyzkoušet. Buď proto, že jejich společnost takové možnosti nenabízí, nebo proto že jejich pozice není vhodná na virtuální práce.

Práce z domova se stává velmi dobrým řešením pro ty lidi, kteří si chtějí ponechat aktuální zaměstnání a pracovat na své kariéře, ale jsou v situaci, která vyžaduje, aby byli doma a věnovali se rodině nebo rodinnému příslušníkovi.

Navíc se zjistilo, že kdyby každý pracoval jako virtuální zaměstnanec, ušetřilo by se plno nafty a také by klesly počty dopravních nehod.

Ovšem mnoho lidí by nechtělo být virtuálním pracovníkem z toho důvodu, že by se báli, že jim klesne produktivita a motivace. Skvělý virtuální pracovník musí být produktivní, zůstávat v kontaktu, stanovat si cíle plnit je.

-pk-

Zdroj: Suite 101 - databáze odborných článků nejen pro manažery
Zobrazit přehled článků ze zdroje Suite 101