Jste manažerem týmu, jehož někteří členové patří k mladší generaci a jiní naopak ke starší? Přemýšlíte, jak nejlépe využít potenciál všech podřízených a pomoci svému multi-generačnímu týmu dosáhnout svého maximálního potenciálu? Máme pro vás čtyři užitečné tipy.