Umíte řídit změny?

Vytisknout

Firmy, které chtějí přežít a být úspěšné, se musejí umět přizpůsobovat změnám. V době, kdy zákazníci mají obrovské množství možností a navíc pečlivě zvažují utracení každé koruny, je zásadní nejen přijímat změny, ale naučit se je řídit. Důležitým předpokladem řízení změn je schopnost získat podporu zaměstnanců. Jde o to, abyste bez ohledu na to, zda se změnou osobně souhlasíte či nikoli, dokázali vyzařovat autoritu a pozitivní výhled od budoucna. 1. Oznámení. Při oznámení změny vysvětlete,…




Chcete si přečíst celý článek? Zajistěte si předplatné již od 58 Kč měsíčně

Pro firmy je cena předplatného od 1490 Kč ročně bez DPH. Pro soukromé osoby a OSVČ za 690 Kč ročně včetně DPH.

Pozor AKCE, do konce roku využijte nabídku 30 dní za 149 Kč.

Nevíte, jak máte dále postupovat? Podívejte se na kompletní podmínky předplatného nebo nás kontaktujte.

 

 

Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte.
Další informace