Termín „týmová porada“ má řada lidí spojený s nudou, neefektivitou a s pocitem zbytečnosti. Mnoho účastníků porady sedí většinu času na setkání pouze do počtu a týká se jich jenom velmi malá část probírané agendy. Zde jsou tři tipy, jak můžete z pozice manažera vaše týmové porady zefektivnit a jak zajistit, aby se na ně účastníci dokonce i těšili.