Trendy v řízení talentů pro rok 2012

Vytisknout

Období ekonomické krize a recese ovlivnilo mimo jiné také pohled na práci a pracoviště. Objevují se tak nové trendy, které by firemní lídři měli zavádět do praxe, chtějí-li podpořit další růst svých organizací. Server Talent Management shrnul pět nejsilnějších trendů v řízení lidí pro rok 2012. 1. Další posun od manažersk&…




Chcete si přečíst celý článek? Zajistěte si předplatné již od 58 Kč měsíčně

Pro firmy je cena předplatného od 1490 Kč ročně bez DPH. Pro soukromé osoby a OSVČ za 690 Kč ročně včetně DPH.

Pozor AKCE, do konce roku využijte nabídku 30 dní za 149 Kč.

Nevíte, jak máte dále postupovat? Podívejte se na kompletní podmínky předplatného nebo nás kontaktujte.

 

 

Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte.
Další informace