Poslední dobou se v odborných článcích a médiích hojně skloňuje termín „tichá rezignace“ nebo „tiché nepracování“. Tak se nejčastěji překládá anglické sousloví „quiet quitting“ a jedná se o aktuální trend u některých pracovníků, převážně u těch mladších. O co se jedná, proč byste se jako týmový lídři měli tiché rezignace bát a co s ní můžete dělat?