S početnou skupinou můžete o cílech mluvit různě

Vytisknout

Pokud máte jako manažer v týmu kolem deseti lidí, určitě pro vás není problém pomáhat jim v plánování a dosažení cílů. Co ale když jich máte v týmu více než šedesát? Abyste pomohli všem zaměstnancům, jak jen chcete, musíte si uvědomit, že všechny jejich cíle by měly být přímo spojené se strategickými cíli organizace. Jeden ze způsobů, který manažeři často využívají, je ten, že osobně mluví s každou osobou a chtějí po ní, aby přišla s jedním nebo dvěma vlastními cíli. Další způsob je jednat s e…




Chcete si přečíst celý článek? Zajistěte si předplatné již od 58 Kč měsíčně

Pro firmy je cena předplatného od 1490 Kč ročně bez DPH. Pro soukromé osoby a OSVČ za 690 Kč ročně včetně DPH.

Pozor AKCE, do konce roku využijte nabídku 30 dní za 149 Kč.

Nevíte, jak máte dále postupovat? Podívejte se na kompletní podmínky předplatného nebo nás kontaktujte.

 

 

Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte.
Další informace