Společnost Anderson & Associates Inc., která působí v sektoru návrhářských služeb, umožnila jedné ze svých pracovnic brát si s sebou do zaměstnání dítě. To jí dopomohlo k získání ceny pro „psychologicky zdravá“ pracoviště.
Virginská akademie klinických psychologů rozhodovala o udělení odměny na základě písemných vyjádření a rozhovorů se zaměstnanci. Filozofii ztotožnění společnosti se zájmy zaměstnanců potvrzuje i její ředitel
Firma **Anderson** odměňuje své zaměstnance podle počtu odpracovaných hodin, pracovní doba je flexibilní. Systém odměn zohledňuje přesčasy a večerní pracovní schůzky, zaměstnanci mají i možnost teleworkingu.
Velké finanční částky nyní plynou do podnikové univerzity a do poradny pro řešení osobních a rodičovských problémů.
**Datum vydání: X/2001**
Zdroj: HumanResources.com - kanadský portál pro zaměstnance i zaměstnavatele 
Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii