Povýšení do vůdcovské role - výzvy a faktory úspěchu

Vytisknout

Dnešní různorodá a mobilní pracovní síla neustále mění pracovní povinnosti vůdců, zvyšuje požadavky na řízení lidí. Je třeba plnit nové úkoly, vzniká větší tlak na plnění práce prostřednictvím druhých lidí, k tomu rychlé přechody od kamarádství se zaměstnanci po roli jejich vůdce. Noví vůdcové navíc nemají dostatečný čas na aklimatizaci, nemohou se často spoléhat na vytížené kolegy a přitom jsou od nich očekávány výsledky. Přechod do vůdcovské role se v podstatě stal tak náročným, že řada…




Chcete si přečíst celý článek? Zajistěte si předplatné již od 58 Kč měsíčně

Pro firmy je cena předplatného od 1490 Kč ročně bez DPH. Pro soukromé osoby a OSVČ za 690 Kč ročně včetně DPH.

Pozor AKCE, do konce roku využijte nabídku 30 dní za 149 Kč.

Nevíte, jak máte dále postupovat? Podívejte se na kompletní podmínky předplatného nebo nás kontaktujte.

 

 

Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte.
Další informace