Víc hlav víc ví. Toto pravidlo vyznává každý dobrý týmový vedoucí. Semknutý a dobře fungující tým, který naslouchá všem svým členům a je schopen využít jejich silných stránek. Při řešení problému by tedy měl umět manažer pokládat ty správné otázky, aby své podřízené motivoval ke kolektivnímu nalezení řešení. Zde je pět otázek, které byste měli při hledání řešení problému svému týmu položit.