Otevřené dveře nestačí. Otevřete také oči a uši

Vytisknout

Manažer, který chce svým lidem dát najevo, že za ním mohou kdykoli přijít se svými názory či pracovními problémy, často říká: „U mě máte dveře otevřené.

Ve skutečnosti tím však dává najevo, že pokud s ním chce někdo řešit ožehavé záležitosti, musí za ním přijít a vstoupit do jeho teritoria. Říká tím také, že on (často na rozdíl od podřízených) má dveře, které si může zavřít, kdy uzná za vhodné.

Manažerům zkrátka často uniká, jak náročné může pro podřízené být skutečně za nimi přijít a řešit problematické věci. Podřízení, kteří se odváží přijít, jsou navíc mnohdy po zásluze potrestáni.

Jak tedy efektivněji dosáhnou toho, aby k vám vaši spolupracovníci byli otevření?




Chcete si přečíst celý článek? Zajistěte si předplatné již od 58 Kč měsíčně

Pro firmy je cena předplatného od 1490 Kč ročně bez DPH. Pro soukromé osoby a OSVČ za 690 Kč ročně včetně DPH.

Pozor AKCE, do konce roku využijte nabídku 30 dní za 149 Kč.

Nevíte, jak máte dále postupovat? Podívejte se na kompletní podmínky předplatného nebo nás kontaktujte.

 

 

Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte.
Další informace