Nerovnost platů mužů a žen se snižuje?

Platová nerovnost pohlaví ve Velké Británii se snížila ze 17,5 % na 17,2 % s tím, že u osob s nižšími platy je proporcionálně lepší než u těch lépe placených. Přesto analytici věří, že se postup v této oblasti opět od ranné části tohoto desetiletí zarazil.

Například John Philpott, hlavní ekonom britské CIPD, nevěří, že čísla představují přesvědčivý trend. Podle jiných odborníků bude s ohledem na malé vylepšení v oblasti trvat asi dvě desetiletí, než se tato nespravedlnost zcela odstraní.

Nárůst platů v loňském roce také pokulhával za zvýšenými životními náklady pro většinu zaměstnanců.

-av-
Zdroj: People Management - přední britský magazín o řízení lidských zdrojů
Zobrazit přehled článků ze zdroje People Management