Manažeři v důchodu se zapojují do poradenství

INNERGY, s.r.o. Článek si můžete přečíst zdarma díky společnosti INNERGY, s.r.o.

Vytisknout

Mnoho starších manažerů v USA spouští druhou kariéru v podobě konzultačních služeb. Vede je k tomu především vyšší příjem. 75 procent z 1 400 finančních ředitelů oslovených společností Robert Half International uvedlo, že právě poradenství je pro ně přijatelnou možností další kariéry po odchodu do důchodu. Kromě příjmu navíc je velkou motivací i menší počet pracovních hodin.

„Poradenství umožňuje zkušeným profesionálům udržet si mnoho výhod práce, včetně podnětných úkolů, konkurenceschopného platu a intelektuální stimulace, zatímco zároveň poskytuje čas pro osobní zájmy,“ vysvětluje ředitel Robert Half Management Resources Paul McDonald. Zaměstnavatelé navíc mohou těžit výhody ze zkušeností a odbornosti bývalých vysokých zaměstnanců.

-kk-

Zdroj: Inc.com - portál amerického magazínu Inc. pro začínajcí podnikatele
Zobrazit přehled článků ze zdroje Inc.com

Komentáře k článku

Tento článek zatím nikdo neokomentoval. Přidejte komentář jako první.
Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte.
Další informace