Bez ohledu na to, jakou pracovní pozici momentálně zastáváte, vám vůdcovské dovednosti pomohou v cestě za vůdcovskou rolí. Chytré firmy i chytří zaměstnanci vědí, že rozvoj vůdcovských dovedností na všech úrovních je zásadní pro jejich úspěch.
V průběhu kariéry se učíme množství vůdcovských dovedností, základem jsou však tyto:
- Ukažte nadšení. Osobní energie je nakažlivá a stejně tak její nedostatek.
- Budujte optimismus. Negativita na pracovišti je destruktivní.
- Buďte pružní. V dnešním byznysu nemůžete přežít s odporem ke změnám.
- Spolupracujte. Vzhledem k tomu, že zaměstnanci musejí dělat více práce s méně zdroji, je spolupráce nezbytná.
- Buďte kreativní. Které procesy můžete zefektivnit? Co můžete usnadnit zákazníkům?
Jakmile se pak dostanete do skutečně vůdcovské role, je třeba zapracovat i na dalších dovednostech:
- Delegujte, kdykoli je to možné.
- Buďte obětaví. Dodržováním osmihodinové pracovní doby oddanost neprokážete.
- Najímejte zaměstnance, kteří doplňují vaše schopnosti.
- Žádejte své kolegy o radu.
- Stavte se za své zaměstnance. Ukažte, že jim věříte a oni mohou věřit vám.
Dále je třeba mít určitou vizi a sdílet ji se zaměstnanci. Staňte se mentorem. Sdílejte také úspěchy. Buďte vděční za uznání svých vlastních úspěchů, zůstaňte však pokorní.
-kk-