Jakožto šéf odpovědný za motivaci svých lidí, můžete každý den udělat něco málo pro to, aby pro vás vaši lidé skutečně pracovali rádi a s maximální nasazením. Nejde přitom o nic světoborného, stačí si najít čas na následující činnosti. Server Salary.com radí:
Buďte v kontaktu
Neberte svůj tým jako anonymní skupinu, snažte se udržovat osobní kontakt s každým podřízeným jednotlivě. Každý váš podřízený by měl vědět, že pro něho máte čas.
Dejte najevo svou dostupnost
Nezavírejte se do své kanceláře po celou pracovní dobu. Otevřené dveře udělají hodně už jen pro pocit vašeho okolí, že se neskrýváte.
Nabídněte pomocnou ruku
Nedělejte za své lidi jejich práci, ale buďte připraveni nabídnout svou pomoc, když to bude třeba.
Chovejte se slušně
Nezapomínejte říkat „děkuji“ a „prosím“. Dávejte svým chováním najevo, že své lidi respektujete.
Nevynechávejte přestávky
Jistě velmi dobře víte, že soustavná práce bez občasného protažení a načerpání nové energie nemůže být produktivní. Dodržujte přestávky a jděte v tom příkladem svým lidem.
Někoho pochvalte
Najděte si každý den příležitost, jak někomu vyjádřit své uznání za dobrou práci. Nic vás to nestojí a přitom tím můžete výrazně zlepšit výkony svých lidí.
-kk-