Každodenní povinnosti dobrého šéfa

Jakožto šéf odpovědný za motivaci svých lidí, můžete každý den udělat něco málo pro to, aby pro vás vaši lidé skutečně pracovali rádi a s maximální nasazením. Nejde přitom o nic světoborného, stačí si najít čas na následující činnosti. Server Salary.com radí:

Buďte v kontaktu

Neberte svůj tým jako anonymní skupinu, snažte se udržovat osobní kontakt s každým podřízeným jednotlivě. Každý váš podřízený by měl vědět, že pro něho máte čas.

Dejte najevo svou dostupnost

Nezavírejte se do své kanceláře po celou pracovní dobu. Otevřené dveře udělají hodně už jen pro pocit vašeho okolí, že se neskrýváte.

Nabídněte pomocnou ruku

Nedělejte za své lidi jejich práci, ale buďte připraveni nabídnout svou pomoc, když to bude třeba.

Chovejte se slušně

Nezapomínejte říkat „děkuji“ a „prosím“. Dávejte svým chováním najevo, že své lidi respektujete.

Nevynechávejte přestávky

Jistě velmi dobře víte, že soustavná práce bez občasného protažení a načerpání nové energie nemůže být produktivní. Dodržujte přestávky a jděte v tom příkladem svým lidem.

Někoho pochvalte

Najděte si každý den příležitost, jak někomu vyjádřit své uznání za dobrou práci. Nic vás to nestojí a přitom tím můžete výrazně zlepšit výkony svých lidí.

-kk-

Zdroj: Salary.com - americký portál věnovaný odměňování zaměstnanců
Zobrazit přehled článků ze zdroje Salary.com