Jak vzbudit nadšení pro práci

Vytisknout

Podpora nadšení pro práci znamená pro vůdce hledání smyslu a důležitosti nejprve ve vlastní činnosti. Jak tedy můžete pěstovat u svých lidí nadšení pro práci tak, aby to mělo patřičnou důležitost?- Soustřeďte se na pozitiva. Nadšení vedoucích pracovníků bývá zřejmé, poměrně rychle lze rozeznat, zda se o svou firmu zajímají. Nezavírají se v kancelářích, ale komunikují s lidmi. Setkávají se se zaměstnanci i zákazníky, aby se seznámili s jejich záležitostmi a problémy. Využívají tato setkání také k…




Chcete si přečíst celý článek? Zajistěte si předplatné již od 58 Kč měsíčně

Pro firmy je cena předplatného od 1490 Kč ročně bez DPH. Pro soukromé osoby a OSVČ za 690 Kč ročně včetně DPH.

Pozor AKCE, do konce roku využijte nabídku 30 dní za 149 Kč.

Nevíte, jak máte dále postupovat? Podívejte se na kompletní podmínky předplatného nebo nás kontaktujte.

 

 

Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte.
Další informace