Jak poznat, že váš manažerský styl je zastaralý (a co s tím udělat)

Svět se mění rychlým tempem. A s ním se vyíjí i nároky a očekávání zaměstnanců, stejně jako se vyvíjí manažerské styly a přístupy. To, co mohlo být efektivní před deseti lety, dnes nemusí fungovat vůbec. Pokud si nejste jisti, zda váš manažerský styl drží krok s dobou, je čas se zamyslet. Zde jsou tři signály, že by váš přístup potřeboval "upgrade", a několik tipů, jak jej vylepšit.