Efektivní vedení lidí není možné, pokud je týmový vedoucí perfekcionista. Proč? Protože perfekcionista netoleruje jakoukoliv chybu. Často tak podrobuje své podřízené mikro-managementu a nedává jim prostor zkoušet nové věci ani být jakkoliv kreativní. A obecně je z pohledu podřízených velmi frustrující pod takovým člověkem pracovat. Pokud i vy máte sklony k perfekcionismu, zde je několik tipů, jak se jich zbavit.