4 způsoby, jak mohou manažeři předcházet konfliktům ve svém týmu

Občasné, drobné konflikty v týmu jsou nevyhnutelné. Pokud ale konflikty překročí hranice konstruktivní diskuze a začnou být vyloženě negativní a kontraproduktivní, mohou vnést do týmu velké a dlouhodobé problémy. Mohou dokonce vést i k poklesu produktivity a potrhaným vztahům. Pro manažery je klíčové takové konflikty nejen řešit, když se objeví, ale hlavně jim předcházet. Zde jsou čtyři způsoby, jak můžete udržet klid a pohodu ve vašem týmu.