Zákon o životním minimu a jeho dopad na zaměstnanost

V USA byl v některých oblastech vydán zákon, podle kterého musí firmy podnikající v cestovním ruchu vyplácet svým zaměstnancům velmi vysokou minimální mzdu. Podnikatelé jsou samozřejmě zděšeni. Aby nezkrachovali, budou muset mnozí přestěhovat svůj podnik do jiné oblasti.

To je však čím dál obtížnější, protože tento zákon již byl přijat na mnoha místech. Podniky (převážně restaurace, hotely a kluby) nemohou zvyšovat ceny, protože by neobstály v konkurenci a jejich vlastníci pochopitelně nejsou ochotni snížit své vlastní platy. Zdá se, že jediné, co zbývá, je propouštění zaměstnanců.

Na druhou stranu má však tento zákon i pozitivní dopad. Zvýšení mzdy motivuje zaměstnance a zvyšuje jejich produktivitu práce. Zaměstnavatelé také mohou najímat zkušenější pracovníky. Mnoho podnikatelů má však obavu, že tak budou znevýhodněni nekvalifikovaní zaměstnanci, protože je za tuto cenu nebude moci nikdo zaměstnat.

**Datum vydání:** X/2001