Za nedostatek kvalifikovaných sil si mohou někdy firmy samy

Vytisknout

Nedostatek kvalifikovaných pracovních sil představuje pro většinu společností a firem klíčový problém. Příčiny jsou nejrůznější nedostatečné vzdělání a příprava na profesi, únik pracovních sil do zahraničí, dokonce i rekvalifikační procesy.Jedním znejvětších problémů vsouvislosti shledáním kvalifikovaných lidí je prodlužování období samotného vyhledávání a zvyšování nákladů, které sním souvisí. Proto je důležité, aby organizace byla schopná udržet si talenty, které má kdispozici. Pokud chce…




Chcete si přečíst celý článek? Zajistěte si předplatné již od 58 Kč měsíčně

Pro firmy je cena předplatného od 1490 Kč ročně bez DPH. Pro soukromé osoby a OSVČ za 690 Kč ročně včetně DPH.

Pozor AKCE, do konce roku využijte nabídku 30 dní za 149 Kč.

Nevíte, jak máte dále postupovat? Podívejte se na kompletní podmínky předplatného nebo nás kontaktujte.

 

 

Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte.
Další informace