Vrcholoví manažeři jdou za prací

Většina vrcholových manažerů je připravena přestěhovat se za správnou kariérní příležitostí. Ukázal to mezinárodní výzkum organizace Korn/Ferry Institute s názvem The Executive Quiz, který oslovil top manažery z 65 zemí světa.

Ochotu přestěhovat se do jiného regionu nebo státu potvrdilo 82 procent oslovených manažerů. 47 procent vyjádřilo dokonce „mimořádný zájem“. Primárním důvodem pro většinu z nich je urychlení kariéry. Téměř polovina pak jako rozhodující uváděla kvalitu života v novém působišti a pouze 20 procent výši platu.

Pouze 8 procent dotázaných uvedlo, že odmítli mezinárodní pracovní úkol. Více než polovina naopak takové úkoly přijímá a 41 procentům zatím nebyl nabídnut. 81 procent všech oslovených top manažerů se již v průběhu své kariéry za prací stěhovalo.

-kk-

Zdroj: Talent Management - portál amerického časopisu zaměřeného na řízení talentů
Zobrazit přehled článků ze zdroje Talent Management