Společnosti nabízejí pomoc propuštěným zaměstnancům

Společnost **Latrobe** musela v tomto roce propustit ve všech svých pobočkách celkem asi 700 zaměstnanců. Manažeři se proto začali učit, jak pomáhat zaměstnancům s přechodem na nové pracoviště. Specifickým způsobem je třeba jednat například s citově založenými lidmi.

Společnost **Kennametal** si pro účely propouštění najala speciální firmu. Ta předává propouštěným zaměstnancům dovednosti potřebné ke získání nového místa. Způsob vyřizování výpovědí spoluutváří obraz, jenž si o firmě utvoří okolní společnost.

Zbylé zaměstnance je nutno přesvědčit o budoucnosti podniku. Jinak se zhoršená morálka negativně projeví na kvalitě práce a zvýší se i počet pracovních úrazů.

Legislativa (zákon WARN) nařizuje, že rozsáhlá propouštění je nutno oznámit 60 dní předem.

**Datum vydání:** VI/2001