Řízení talentů až na posledním místě

Přední světová konzultační a vzdělávací společnost Personnel Decisions International (PDI) zjišťovala na přelomu roku, které obchodní strategie jsou v současných ekonomických podmínkách prioritami. Oslovila více než 500 vůdců ze Severní Ameriky, Evropy a Asie.

Za největší výzvy označili respondenti finanční tlak na snižování nákladů (82,95 %) a rychlý pokles trhů (54,36 %). Mnohem překvapivější však bylo zjištění, že řízení talentů se propadlo až na úplný konec seznamu priorit (5,30 %). V letech 2006-2008 totiž bylo klíčovou prioritou právě rozvíjení zaměstnanců a řízení talentů.

PDI doporučuje vůdcům, aby řízení talentů neopomíjeli. Mohlo by se jim totiž stát, že jejich firmy budou v lepších ekonomických podmínkách v horším stavu než nyní. Firmy, které věnují pozornost náboru, udržení a rozvoji nejlepších talentů, budou silnější, až se ekonomika ozdraví.

-kk-

Zdroj: HR Guru - on-line komunita pro odborníky na lidské zdroje, jeden z projektů společnosti Monster Worldwide
Zobrazit přehled článků ze zdroje HR Guru
Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte.
Další informace