Přístupy k otázce struktury organizace

Vytisknout

V současné době existují v oblasti správy znalostí dva odlišné přístupy týkající se struktury organizace a společnosti, ve které tato organizace funguje.První přístup se opírá o tzv. mechanickou metaforu. Organizace (firma) je zde považována za strukturu, kterou je možné pochopit prostřednictvím analýz a studia. Na základě získaných informací je možné také vytvářet normativní modely, při jejichž dodržování se dosáhne lepších výsledků a mnoha výhod. Tento model byl ovlivněn rozmachem poradenských…




Chcete si přečíst celý článek? Zajistěte si předplatné již od 58 Kč měsíčně

Pro firmy je cena předplatného od 1490 Kč ročně bez DPH. Pro soukromé osoby a OSVČ za 690 Kč ročně včetně DPH.

Pozor AKCE, do konce roku využijte nabídku 30 dní za 149 Kč.

Nevíte, jak máte dále postupovat? Podívejte se na kompletní podmínky předplatného nebo nás kontaktujte.

 

 

Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte.
Další informace