Osvobození znalostí

Vytisknout

Ve staré industriální ekonomice pracovala naprostá většina zaměstnanců spíše svaly než mozkem. Management tehdy nemusel příliš rozhodovat, jelikož zaměstnanci byli chápáni prakticky jako součásti strojů, s nimiž pracovali. Veškeré řízení spočívalo v nedůvěře, příkazech a kontrole. Situace se výrazně nezměnila ani později v kancelářích. Tehdy se každý snažil dostat co nejdříve nahoru a získat co nejvíce peněz. Zaměstnanci pracovali pro příslušné podniky celý svůj život. Dnešní moderní podniky…




Chcete si přečíst celý článek? Zajistěte si předplatné již od 58 Kč měsíčně

Pro firmy je cena předplatného od 1490 Kč ročně bez DPH. Pro soukromé osoby a OSVČ za 690 Kč ročně včetně DPH.

Pozor AKCE, do konce roku využijte nabídku 30 dní za 149 Kč.

Nevíte, jak máte dále postupovat? Podívejte se na kompletní podmínky předplatného nebo nás kontaktujte.

 

 

Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte.
Další informace