Mobbing z pozice manažera

Vytisknout

Zodpovědní manažeři se jistě necítí příliš ve své kůži, když slyší oblíbené rčení, že k mobbingu dochází většinou vinou vedení podniku nebo oddělení. Někteří na to reagují tak, že celý problém popřou, jiní se snaží bránit a svést jej na někoho jiného. Řešení však spočívá někde úplně jinde jako vedoucí pracovník máte ideální příležitost vzít celý problém pevně do svých rukou a dosáhnout pozitivních výsledků. Zde je několik tipů:* Ačkoli vaše firma podniká ve zcela jiném odvětví, snažte se…




Chcete si přečíst celý článek? Zajistěte si předplatné již od 58 Kč měsíčně

Pro firmy je cena předplatného od 1490 Kč ročně bez DPH. Pro soukromé osoby a OSVČ za 690 Kč ročně včetně DPH.

Pozor AKCE, do konce roku využijte nabídku 30 dní za 149 Kč.

Nevíte, jak máte dále postupovat? Podívejte se na kompletní podmínky předplatného nebo nás kontaktujte.

 

 

Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte.
Další informace