Firemní kultura a výkonnost patří k sobě

Firemní kultura a výkonnost jsou dnes jedny z nejčastěji skloňovaných pojmů v managementu. Obě tyto dimenze k sobě bytostně patří. Kultura reprezentovaná virtuálně i fyzicky je majetkem firmy, prostředím pro život. Výkonnost je na druhé straně očekávanou měřitelnou veličinou těmi, kterým kultura umožňuje fungování – zaměstnanci.

Při troše nadsázky si můžeme v souvislosti s těmito pojmy položit filozofickou otázku o slepici a vejci. Je to kultura, co tvoří předpoklad výkonnosti, nebo naopak efektivita ve výkonnosti určuje atributy firemní kultury? Firemní kultura v našich podmínkách už dávno není pojmem „že takto to chodí venku“ nebo „tak to mají velké firmy“. Oba monopoly mají svůj pevný základ ve struktuře firem a společně tvoří hodnoty.

-pk-
Zdroj: manager.sk - slovenský server pro manažery
Zobrazit přehled článků ze zdroje manager.sk
Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte.
Další informace