Více lídr, méně manažer

Vytisknout

V náročných obdobích mají vedoucí pracovníci tendenci k přílišnému soustředění na řízení každodenních aktivit na úkor celkové vize a rozvoje schopností svých lidí. Jinými slovy jsou více manažery než lídry. Jak tento poměr změnit, aby vůdcovství bylo na prvním místě, radí článek na serveru Talent Management. 1.…




Chcete si přečíst celý článek? Zajistěte si předplatné již od 58 Kč měsíčně

Pro firmy je cena předplatného od 1490 Kč ročně bez DPH. Pro soukromé osoby a OSVČ za 690 Kč ročně včetně DPH.

Pozor AKCE, do konce roku využijte nabídku 30 dní za 149 Kč.

Nevíte, jak máte dále postupovat? Podívejte se na kompletní podmínky předplatného nebo nás kontaktujte.

 

 

Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte.
Další informace